校园文化

一、科学精细的管理模式。
充分借鉴吸收了普通高中的管理理念，根据学校专业设计、教学评价，实习实训等，不断地摸索深化。
二、学生自治为核心的校园文化。
大力开展学生自治工作，让校园团委，学生会，护校队，体能教官队，学校电台等学生社团已成为学校宣传、督查、保卫等方面工作的得力助手，积极开展丰富多彩的学生兴趣小组社团活动。
三、信息化引领的教育教学改革，建成了总量资源库，多媒体课堂使用率达97.3%。
四、畅通的人才成长立交桥。
学校对口高考班升学率达95%以上，与高校建立联合办学关系，毕业后只要面试过关，就直接进入相应高职院校学习。
技能人才供不应求，与大中型国企开办了订单班，学生就业均对口安置在技术岗位，月工资平均在5000元以上，其中工业机器人专业毕业生月工资平均在8000元以上。
为拓展学生升学发展空间，发挥中职院校服务社会能力。创新开展“直通高职”模式，全面拓宽我校学生直通高职院校途径。“中高职衔接”模式，学生前3年在我校学习，毕业后通过参加当年中高职转段升学考试，经永州职业技术学院、湖南石油化工职业技术学院、湖南科技学院、湖南信息职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、湖南铁道职业技术学院等学院录取者，后到学院深造学习，毕业后，获得国家承认的大专(高职)、本科毕业证书及相应的职业资格证书。